Was macht unseren Arbeitsansatz aus?
Wir stellen uns dem raschen Wandel und der zunehmenden Komplexität unserer Gesellschaft, die u.a. zu Unsicherheit in verschiedenen Handlungs- und Lebensbereichen führen.
Beratung verstehen wir als kommunikativen Prozess: „Reflektieren“ und „Suchen nach Möglichkeiten und Lösungen“. Dabei legen wir ein ganzheitliches Verständnis von Veränderung und Entwicklung zugrunde und betrachten Prozesse und Organisationen als Systeme.
Beratungsprozesse richten wir darauf aus, Lernprozesse anzustoßen und Menschen und Organisationen nachhaltig zu befähigen, geeignete Handlungsoptionen und Lösungen zu entwickeln.
Verschiedene methodische Ansätze, Kompetenzfelder sowie langjährige Erfahrungen in Entwicklungs- und Forschungs-zusammenarbeit haben dazu beigetragen, unser Leistungsangebot zu entwickeln.